Rubrika: Nezařazené

Učební plány pro mezigenerační komunitní akce na podporu inkluze (LISTEN projekt)

Přinášíme vám výstup mezinárodního projektu LISTEN, jehož přípravu koordinoval spolek Family and Job a z něhož máme největší radost: LISTEN Toolkit neboli sadu učebních plánů pro učitele, která zahrnuje 16 učebních plánů pro mezigenerační komunitní aktivity, rozdělené do 4 hlavních okruhů: a) rodina, b) město a místní komunita, c) země a kultura, d) planeta a … Continued

Projekt LISTEN vytvořil nástroj pro evaluaci

Při práci s dětmi ve zranitelné situaci je vhodné sledovat a vyhodnocovat interakce a pokroky dítěte nebo to, jak reaguje na řízené aktivity. Proto naši partneři v rámci projektu LISTEN připravili jednoduchý nástroj pro hodnocení, který si můžete stáhnout níže. Nástroj obsahuje: Deník sociálních kompetencí – sledování, měření a vyhodnocování osvojování klíčových kompetencí dětmi a … Continued

Projekt LISTEN se chýlí ke svému závěru

Mezinárodní projekt LISTEN zaměřený na problematiku sociální inkluze v předškolním vzdělávání, a především začleňování znevýhodněných dětí s využitím přístupů mezigenerační solidarity, se přehoupnul do své finální fáze. UZAVŘENÍ BEZPLATNÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU V druhé čtvrtině roku proběhl bezplatný vzdělávací kurz zaměřený na téma sociální inkluze v předškolním vzdělávání. Kurz proběhl na online platformě, byl dostupný v angličtině i češtině … Continued

Smyslů plná zahrada pro děti z jesliček

Dětská skupina Jesle Little Heroes se díky dotaci ze Státního fondu životního prostředí dočká krásné zahrady s názvem Smyslů plná zahrada. Uprostřed hlavního města tak vytvoříme zelenou oázu, díky které přispějeme ke zlepšení klimatických podmínek a zadržování vody v krajině. Rozmanitost v osazení rostlin povede k zachování druhové rozmanitosti hmyzu, kterého v městských aglomeracích hojně … Continued

Svět Jiřiček – přírodní zahrada pro přímý kontakt dětí s přírodou

Dětská skupina Jesle Jiričky se dočká krásné přírodní zahrady, nový projekt s názvem Svět Jiřiček se realizuje za pomoci dotace ze Státního fondu životního prostředí. Díky tomuto projektu dojde k rozvoji místního prostředí tak, aby zde mohla probíhat výchova zaměřená na předcházení a adaptaci na klimatickou změnu. Dětem bude umožněn přímý, a hlavně dlouhodobý kontakt s přírodou. … Continued

Výstupy LISTEN v praxi – bezplatné vzdělávání a komunitní setkání v dětských skupinách

Mezinárodní projekt LISTEN, do kterého je spolek Family and Job zapojen, se zaměřuje na problematiku sociální inkluze v předškolním vzdělávání a v rámci začleňování znevýhodněných dětí se snaží propagovat využívání přístupu mezigenerační solidarity, který klade velký důraz na aktivní zapojení rodičů, resp. rodiny dětí. Hlavním cílem projektu je podpořit osoby pracující s dětmi (učitele, chůvy, … Continued

10 důvodů, proč nepřestat podnikat s dětmi

S energickou Katkou se známe od gymnázia, chodily jsme totiž spolu do stejné třídy. Katka žije v Trutnově, je úspěšnou podnikatelkou, ale také maminkou 9 měsíčního Káji. Sice se kvůli vzdálenosti moc nestýkáme, nicméně tu nesmírnou energii a drive cítím po telefonu vždy na dálku. A když si prohlížím její fotky na FB, nechápu, jak to ta … Continued

Nesnažte se zvládnout všechno sami, vzkazuje pracující maminka Lubica

Když jsem se rozhodovala, koho oslovím, aby se s námi podělit o zkušenosti při návratu do zaměstnání po narození miminka,  jako první mě napadla Lubica. Je to neuvěřitelné, jak se tato jemná 35 letá blondýnka, původně ze Slovenska, dokázala vrátit již po 6 měsících po porodu do zaměstnání do právního oddělení farmaceutické společnosti. Lubico, dnes jsme … Continued

Tipy pro zaměstnavatele, kteří se mohou chlubit prorodinou politikou své firmy

Nedávno jsme dělali průzkum křížem krážem internetem a hledali jsme možnosti a příležitosti pro firmy, které zastávají prorodinou politiku. Myslíme si, že firmy, které vytváří přátelské zázemí rodinám by měly být odměňovány, chváleny, být vidět, čímž můžou podobnou myšlenku vnuknout jiným, a jiné zaměstnavatele tak motivovat. Work-life balance a family friendly prostředí ve firmách je … Continued

Benefity pro zaměstnance i jejich rodiny

Půlka času práce, půlka volna, to by byl work-life balance v pravém slova smyslu. Tak daleko sice zatím nejsme, ale i tak má stále více zaměstnavatelů pochopení pro touhu svých lidí věnovat se i jiným aktivitám než práci. Méně práce a více osobního života by přineslo mnoho dobrého – sice bychom nejspíše méně vydělávali, tím ale … Continued